警備員の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
警備員の仕事概要の例
オフィスビルなどの施設にて、チームで警備をするお仕事です。ビル内巡回や入り口などのモニターチェック、従業員の方や取引業者の出入管理などさまざまな仕事をお願いしています。法令に基づいたローテーション制で、1日中立ちっぱなしということもありません。警備員指導教育責任者・機械警備業務管理者など資格をお持ちの方は優遇。未経験者も歓迎です。研修を受講し、その後先輩の指示を受けながら、業務の流れをつかんでいただきます。
警備員の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 施設内の警備
- 従業員や関連業者の入退室管理
- 施設内の巡回
- 道路交通誘導
- 日報作成
警備員の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 警備員指導教育責任者など関連資格取得者は優遇
- 資格・経験不問
- 心身ともに健康な方
- 法令を遵守し、責任を全うできる方
- チームワークを大切にできる方