営業アシスタントの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
営業アシスタントの仕事概要の例
新規営業所設立につき、営業アシスタントを募集中です。営業の現場で働くスタッフの、後方支援をお願いします。営業経験や学歴は不問、研修制度も充実しているので、安心して長く働ける環境です。残業や休日出勤はほとんどありません｡ご家族のいらっしゃる方は、休日の家族サービスもしっかりできます。人と接すること、明るく会話ができることに自信がある方歓迎。ぜひ一緒に、営業所を盛り上げていきましょう。
営業アシスタントの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 営業スタッフのアシスタント業務全般
- 営業先のデータ管理
- 見積書・請求書など各種書類作成
- 営業企画ミーティング
- 電話対応業務
営業アシスタントの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問（営業経験者優遇制度あり）
- PC作業が得意な方（Word/Excelが操作可能な方）
- 笑顔で人と応対できる方
- チームワークを大切にできる方
- チャレンジ精神のある方