ラウンダーの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
ラウンダーの仕事概要の例
新規営業所設立のため、ラウンダーを募集しています。家電量販店や百貨店を巡回し、陳列方法のチェックなど販売のサポートや、実際の接客をするお仕事です。ラウンダー経験のある方は優遇制度あり。多数のお得意先やお客様と接するため、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル必須、また柔軟な考え方のできる方歓迎。事前の研修があるため、ラウンダーのお仕事が初めての方、ブランクのある方もご安心ください。
ラウンダーの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 店舗での販売・接客サポート
- 売り場のメンテナンス
- サンプリング業務
- 店舗ご担当者様との打ち合わせ
- 業務内容のデータ管理（PC作業）
ラウンダーの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 学歴不問
- 家電量販店でのご経験がある方歓迎
- 誰にでも明るく笑顔で対応ができる方
- 店舗販売のアイディアを一緒に作り出せる方
- 向上心がある方