生活支援員の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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生活支援員の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

生活支援員の職種名の例

    生活支援員
    特別支援教育支援員
    生活支援スタッフ
    障害福祉事業所の支援員
    障がい者支援員

生活支援員の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

生活支援員の仕事概要の例

高齢者福祉施設で、相談や援助、生活全般の指導を行う仕事です。お年寄りの方々の生活をサポートしてくれる、明るくコミュニケーションスキルのある方を歓迎しています。利用者の衣服の着脱のフォローや、食事・入浴などの生活を支え、たくさんの方の生活を豊かにする、とてもやりがいのある仕事です。また、介護職としてのキャリアを積みたい、ステップアップしたいという方も歓迎しています。シフトにより仕事内容は若干変わります。シフト例: 10:00〜16:00、16:00〜20:00。

生活支援員の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

生活支援員の職務内容の例

    食事、着替えなど利用者へのサポート
    人間関係や不満などの相談対応
    利用者のレクリエーションのサポート
    施設内の清掃
    関連機関との連絡、調整業務

生活支援員の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

生活支援員の応募要件の例

    経験不問(経験者優遇制度あり)
    明るく笑顔で働ける方
    体力に自信のある方
    夜勤対応可能な方歓迎
    書類作成業務(簡単なPC作業あり)が可能な方


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