商品管理の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
商品管理の仕事概要の例
当社ビル内にて、仕入れから販売までの商品の流れを管理していただきます。在庫切れや過剰在庫をなくすため、原材料の管理、生産された商品の把握が主な業務です。POSシステムやPC・モバイル端末を使った事務作業があるので、基本的なPCスキルをお持ちの方は優遇いたします。未経験の方でもスムーズに始められるように、研修制度がありますのでご安心ください。商品知識や流通に関することなどに興味があり、将来的にマーケティングやコンサルティング事業にもキャリアアップしたい方歓迎。あなたのアイディアや知識を活かせる、やりがいのある職場です。
商品管理の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 商品の在庫管理
- 商品の品質管理
- 原材料の管理
- POSシステムの管理
- 職場内のミーティング
商品管理の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問（商品管理経験者優遇制度あり）
- 簿記など事務関連資格取得者は優遇制度あり
- 商品知識を学ぶことに意欲的な方
- 企業にてマネジメント経験をお持ちの方歓迎
- 基本的なPCスキル（Word/Excel）必須