ホームヘルパーの求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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ホームヘルパーの職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

ホームヘルパーの職種名の例

    ホームヘルパー
    夜間見守りホームヘルパー
    夜間ホームヘルパー
    介護職・ホームヘルパー
    介護ホームヘルパー

ホームヘルパーの仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

ホームヘルパーの仕事概要の例

ご利用者様のご自宅に訪問し、介護をするお仕事です。健康チェックや入浴・食事サポートなどを行い、生活ご利用者様の暮らしを支えてください。介護のご経験がない方も、研修がありますので安心して働けます。人に尽くして喜ばれるのが好きな方、明るく健康で、チームワークを大事にして働ける方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

ホームヘルパーの職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

ホームヘルパーの職務内容の例

    ご利用者様の食事、入浴介護
    ご利用者様の健康チェック
    ご利用者様とのお話やレクリエーション
    ご利用者様の排泄介助・就寝時の見守り
    介護記録の記入

ホームヘルパーの応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

ホームヘルパーの応募要件の例

    ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
    明るく笑顔で介護ができる方
    体力のある方
    ホームヘルパーとしてキャリアアップをしたい方
    ブランクのある方も歓迎


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