調理補助の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
調理補助の仕事概要の例
大手企業内にある社員食堂の調理補助スタッフ募集。平日は毎日営業（土日は時期に応じて営業）があり、短時間でもOK。夕方から別の仕事をしたい方など、ダブルワーク希望の方でもシフトを組みやすい職場です。幅広い年齢層の方が働く明るい職場です。調理に自信がない方でも、研修制度があるので安心（研修時給あり）。丁寧に教えますので、すぐに働けます。土日祝出られる方歓迎。シフト例： １０：００〜１４：００、１６：００〜２０：００、１９：００〜０：００。
調理補助の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 食堂メニューの調理補助
- 配膳業務
- 食材の運搬
- レジでの会計
- キッチン内の清掃
調理補助の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験は問いません（調理業務の経験がなくても働けます）
- 料理をするのが好きな方
- ダブルワーク可
- 接客が好きな方（笑顔で応対ができる方）
- 体力に自信のある方