レストランスタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
レストランスタッフの仕事概要の例
ターミナル駅直通ビル最上階、レストランのオープニングスタッフを大量採用しています。お客様のご案内やオーダー伺い、配膳や片づけなどのホール業務と、調理担当のキッチン業務の募集です。一緒に新しいお店を盛り上げていける、明るく笑顔が素敵な方を歓迎。レストラン経験のある方や、接客、調理の経験がある方優遇。シフトは週1日4時間から相談のうえ、ある程度自由に組むことができます。夏休みや冬休みのみの短期も可。
レストランスタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 接客、レジ会計業務
- お料理、ドリンクなどの調理業務
- 予約などの電話対応
- 食材や店内備品の搬入出
- ホール・キッチン内の清掃
レストランスタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問（研修あり）
- 調理師免許のある方優遇
- お客様へ明るく対応できる方
- よく気が付き、チームワークを大事にできる方
- 調理が好きな方