社会福祉士の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
社会福祉士の仕事概要の例
当施設では、社会福祉士を募集しています。ご利用者の生活支援全般のサポートやカウンセリング、自立支援の援助計画、主治医や関係施設との連携が主な仕事内容です。社会福祉士としての経験が浅い方や、実務経験がない方も、先輩スタッフがしっかりと指導させていただきます。多数の方との関わりがありますので、信頼関係やコミュニケーションを大切にできる方。また、育児などでブランクのある方も、お気軽にご相談ください。
社会福祉士の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 施設利用者のカウンセリング
- 施設利用者の援助計画の作成
- ご家族や主治医との情報共有
- 地域機関との連携業務
- 公的書類の作成
社会福祉士の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 実務経験不問
- 社会福祉士の資格をお持ちの方
- 優しく人の心に寄り添える方
- 社会福祉士としてのキャリアを積みたい方
- 体力に自信のある方