管理栄養士の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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管理栄養士の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

管理栄養士の職種名の例

    管理栄養士
    病院勤務の管理栄養士
    リハビリ施設の管理栄養士
    配食センターの管理栄養士
    認可保育園の管理栄養士

管理栄養士の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

管理栄養士の仕事概要の例

リハビリ施設で働く管理栄養士を募集中です。利用者様への食事に関するサポートをお願いします。丁寧な研修がありますので、経験の浅い方もご安心ください。職場や人間関係に慣れるまでの実務上のフォローアップや、外部研修・学会参加などがあります。基本的に残業はありません。ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

管理栄養士の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

管理栄養士の職務内容の例

    食事・栄養面でのサポート業務
    嚥下食の調理
    食事の配膳
    食材発注
    利用者様へのカウンセリング

管理栄養士の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

管理栄養士の応募要件の例

    管理栄養士資格をお持ちの方(資格取得見込みも含む)
    管理栄養士として成長したい意欲のある方
    長期の勤務を希望される方
    栄養食に関する興味・関心が強い方
    利用者様に明るく接することができる方


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