医師の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
医師の仕事概要の例
当院は駅から徒歩2分の通いやすい環境にあり、安全で充実した診療を24時間365日提供する体制があります。また、地域の医療機関とも連携に注力し、患者様の医療ニーズに応える病院として、25年の歴史がある病院です。週4日勤務可能。土日の診療はございません。キャリア次第では部長や医長など、将来役職へとステップアップすることもできます。定年制もございませんので、長期勤務が可能です。また、24時間対応可能な保育室を併設。小さなお子様がいる医師にも働きやすい職場となっております。
医師の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 臨床医としての問診など業務全般
- 医療器具の準備
- カルテ記入、資料整理
- 看護師や薬剤師への指示
- 紹介状作成など提携機関との連携
医師の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 医師免許を保有し、かつ初期臨床研修を修了された方
- 臨床医として医業を志し、当院の理念と共に働いていただける方
- 育児期間などブランクのある方も可
- 患者の心に寄り添い、丁寧な問診のできる方
- 医業でのキャリアアップに意欲的な方