不動産営業の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
不動産営業の仕事概要の例
新規営業所設立につき、営業スタッフを募集中です。当社のチラシ、ネットなどの広告にお問合せいただいたお客様へ、新築・中古住宅や土地をご提案していただきます。また、不動産の売主様や買主様の間に立ち、仲介営業としての業務もあります。基本的に残業はなく、プライベートとの両立を図れる職場です。未経験者でも、研修がありますのでご安心ください。宅地建物取引士保持者は資格手当あり。他営業所管理職経験者は店長への道も。明るく前向きに、お客様のために行動できる方をお待ちしております。
不動産営業の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- お問い合わせのお客様へ、不動産のご提案
- 電話対応
- お客様データ管理
- 書類作成、重要事項のご説明（宅地建物取引士保持の方）
- スタッフ内ミーティング
不動産営業の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 要普通免許
- 宅地建物取引士保持の方は手当あり
- 経験不問
- 不動産業界でキャリアアップしたい方
- チャレンジ精神のある方