保育スタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
保育スタッフの仕事概要の例
乳幼児のおむつの交換や食事のサポート、園内の安全管理、清掃業務などをお願いします。一緒に遊んだり、歌を歌ったり、踊ったりするのが好きな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。仕事中はあなたのアイディアで、ぜひ子供たちを喜ばせてあげてください。難しいスキルや資格などはまったく必要ありません。保育業務未経験の方でもスムーズに始められるように、研修制度がありますのでご安心ください。また、ブランクのある方も歓迎です。
保育スタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 子供とのレクリエーション
- 子供の身の回りの世話
- 保育日誌の作成
- 保護者との連絡
- 園内の清掃
保育スタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問（保育経験者優遇制度あり）
- 保育士資格保有者優遇
- ある程度長期（半年以上）で働ける方
- 子供と遊ぶのが好きな方
- 健康に自信のある方