資材搬入・荷揚げスタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
資材搬入・荷揚げスタッフの仕事概要の例
建築現場の資材搬入・荷揚げスタッフを募集しています。体を動かすのが好きな方、体力に自信がある方歓迎。未経験の方も、丁寧なマニュアルがありますのでご安心ください。現場の先輩スタッフのサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていきましょう。ただ運ぶだけではなく、工事が進むたびにやりがいと自分の成長を感じられる職場です。また、仕事が早く終わっても、しっかり日給を受け取ることができます。シフト例： １０：００〜１８：００、１２：００〜２０：００。
資材搬入・荷揚げスタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 資材の搬入、荷揚げ
- 資材の輸送（運転）
- 資材の管理、在庫確認
- 書類作成、提出
- 現場や本部との電話連絡
資材搬入・荷揚げスタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 要普通免許
- フォークリフト免許お持ちの方優遇制度あり
- 体力に自信がある方
- 明るく真面目な方
- ある程度長期で働ける方