家事代行スタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
家事代行スタッフの仕事概要の例
店舗拡大につき、家事代行スタッフを大量採用中です。お客様のご自宅やオフィスを訪問する、家事代行業務をお願いします。お掃除が好きな方、細かい作業が得意な方歓迎。家事代行スタッフの経験がない方も、マニュアルと研修がありますのでご安心ください。また、家事代行に関する民間資格をお持ちの方、現場経験が豊富な方は優遇制度あり。すでにお持ちのお掃除スキルを活かして、自分らしく働ける楽しいお仕事です。ブランクのある方、ダブルワーク希望の方も歓迎。
家事代行スタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- お客様のご自宅、オフィスなどの清掃
- 調理、お買い物代行
- ペットのお世話代行
- 清掃方法や整理収納などに関するご提案
- 電話、メール問い合わせ対応
家事代行スタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問
- 現場経験2年以上の方、家事代行に関する民間資格をお持ちの方優遇制度あり
- 笑顔でお客様に対応できる方
- お掃除スキルに自信のある方
- スキマ時間を活かして働きたい方