施工管理の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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施工管理の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

施工管理の職種名の例

    注文住宅の施工管理
    内装施工管理
    工事監理者・施工管理
    プラント施工管理
    電気施工管理

施工管理の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

施工管理の仕事概要の例

新規営業所オープンにつき、施工管理をお任せできる方大量採用中。新築・リフォームの施工現場で、主に監督業務ができる方を募集しています。工事の着手・竣工から資材の調達、業者への発注、工程のチェックや作成など、施工管理・現場監督業務全般をお願いします。設計施工一貫体制のため、工事担当や設計担当また、弊社営業担当とのコミュニケーションを取り、弊社からお客様へ建物の立案を行い、施工から引渡しまでを進めていきます。営業所ではベテランから新人スタッフまでたくさんの人が働いており、働きやすさ、居心地の良さは抜群です。経験者優遇制度あり。建設業界でのキャリアアップを図りたい方歓迎。

施工管理の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

施工管理の職務内容の例

    施工管理・現場監督全般(施工管理技士2級資格必須)
    工程管理・作成
    資材・重機・消耗品等の発注
    設計担当等との打ち合わせ
    提携業者との連絡、確認業務

施工管理の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

施工管理の応募要件の例

    施工管理技士2級以上もしくは1級電気施工管理技士有資格者(取得見込み者は応相談。施工管理技士2級は一般建設業現場に限る)
    現場経験不問(施工管理経験者優遇制度あり)
    長期的に安定して働きたい方
    建築業界でキャリアアップを図りたい方
    明るく、体力がある方


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