CADオペレーターの求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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CADオペレーターの職種名.

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

  • 鉄骨CADオペレーター
  • CAD・設計オペレーター
  • 土地家屋調査士事務所のCADオペレーター
  • 図面作成CADオペレータースタッフ
  • 空調設備CADオペレーター
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CADオペレーターの仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

CADオペレーターの仕事概要の例

新規事業拡大のため、CADオペレーターを募集しています。オートCADや3D CADを使用した製品の設計や、積算業務が主な仕事です。クライアント企業様との打ち合わせから、完成した商品の確認まで、チームを組んで担当します。設計関係の経験がある方は歓迎。経験の浅い方、未経験の方にも研修がありますのでご安心ください。

CADオペレーターの職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

  • 製品図面作成(AutoCADなど使用)
  • 報告書・資料作成
  • お取引先との打ち合わせ
  • 他部署との連携
  • 日報による業務報告

CADオペレーターの応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

  • 要普通免許
  • CADの操作ができる方
  • 製品設計の経験がある方優遇
  • 社交性のある方
  • 新しいチャレンジに意欲的な方
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