遊園地・テーマパークスタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
遊園地・テーマパークスタッフの仕事概要の例
新年度スタートにつき、キャストを募集いたします。マナーや常識があり、明るく笑顔で接客できる方であれば経験は問いません。熟練のキャストが、一から優しく指導しますのでご安心ください。テーマパーク内の販売スタッフからスタートし、希望者にはご案内スタッフなどもお任せしていきます。また、海外からのお客様増加につき、英語の堪能な方は優遇。お客様にご満足いただける、快適で喜びのある空間を、一緒に演出していきましょう。
遊園地・テーマパークスタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- テーマパーク内の設備の点検
- テーマパークでのお客様対応
- 遊園地内の警備
- 着ぐるみでの演技及び接客
- テーマパーク内の物品販売
遊園地・テーマパークスタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 未経験可能
- 英語・中国語が得意な方優遇
- 普通自動車免許取得者優遇
- 笑顔でコミュニケーションが取れる明るい方
- おもてなしをするのが好きな方