個別指導 塾講師の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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個別指導 塾講師の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

個別指導 塾講師の職種名の例

    大学受験・個別指導講師
    小・中学生向け個別指導講師
    アシスタント講師
    チューター
    教室運営スタッフ

個別指導 塾講師の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

個別指導 塾講師の仕事概要の例

生徒数の増加に伴い、新規に教室を開校しました。完全個別指導専門の塾で、講師のお仕事をお願いします。個別指導なので生徒との距離が近く、 一人一人を細かく指導していけるのが特色です。講師と運営スタッフのチームワークも良く、生徒の情報共有など連携を取りながら、授業を進めていくことができます。小・中・高校生ら、たくさんの子供たちに対して、得意科目で授業を行っていただきます。塾講師や家庭教師の経験がある方、受験対策に自信のある方優遇。ブランクのある方もぜひご応募ください。

個別指導 塾講師の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

個別指導 塾講師の職務内容の例

    生徒への個別指導
    カリキュラム作成、授業の準備
    日報作成
    保護者との面談
    各種説明会の担当

個別指導 塾講師の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

個別指導 塾講師の応募要件の例

    大卒以上
    経験者優遇制度あり
    教育熱心で、子供の頑張りに寄り添える方
    チームワークを守れる方
    テキストの作成など、自発的に動ける方


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