ブライダルコーディネーターの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
ブライダルコーディネーターの仕事概要の例
ウェディングプランナーのアシスタント業務として、ブライダルコーディネーターを募集しています。結婚式場の現場で働きたい方、新郎新婦の一生の思い出作りのお手伝いをしてみませんか。結婚式までのプランニングと、挙式当日のフォローが主なお仕事です。ウェディングプランナー資格（JADP）をお持ちの方や、アシスタントブライダルコーディネーター（ABC）検定を合格されている方は優遇制度あり。これからウェディング業界で、キャリアを積んでいきたい方も歓迎です。
ブライダルコーディネーターの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 式場見学のお客様へのご案内
- 結婚式のプラン立案・打ち合わせ
- ドレスなど衣装や演出のご提案
- ヘアメイクや映像プランナーなど、提携部署との連携
- 結婚式当日のフォロー業務
ブライダルコーディネーターの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 資格をお持ちの方は優遇制度あり
- お客様へ親身になってお付き合いできる方
- ウェディング業界でキャリア形成したい方
- 明るく笑顔が素敵な方
- アイディアを出すなど、自分から動ける行動的な方