受付スタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
受付スタッフの仕事概要の例
新規営業所オープンにつき、受付スタッフを大量採用中。受付スタッフは会社の顔となりますので、来社された方に気持ちよく過ごしていただけるよう、ハキハキ明るく対応できる方。また、電話でのご案内や対応をお願いします。難しいスキルや資格などは必要ありません。清潔感があり、ていねいな言葉づかいを意識できる方大歓迎です。週２日から可能。シフト例： １０：００〜１６：００、１６：００〜２０：００。
受付スタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- お客様へのご対応
- 電話対応
- レセプション管理
- データ入力
- 郵送物の確認
受付スタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 高卒以上
- 経験不問（事務経験者優遇制度あり）
- 週２から可能
- おもてなしするのが好きな方
- ブランクある方可