フォトグラファーの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
フォトグラファーの仕事概要の例
撮影スタジオでのフォトグラファーを募集しています。宣材写真や各種証明写真など、人物撮影がメインです。お客様の魅力を引き出し、一緒に良い写真を作っていける方。また、お客様もスタッフも楽しませながら、ムードメーカーになれる方を募集します。過去の成果物やキャリアによって優遇制度あり。未経験の方も歓迎。しっかりした研修がありますので、ご安心ください。ブランクのある方も、お気軽にご連絡をお待ちしております。
フォトグラファーの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- スタジオでの写真撮影
- お客様のヒアリング・電話対応
- 撮影素材・機材の準備
- スタジオの清掃作業
- 社内ミーティング
フォトグラファーの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問
- 人物撮影が好きな方
- 写真のスキルアップに情熱のある方
- 好奇心旺盛でやる気のある人
- チームワークを大切にできる方