プロジェクトマネージャーの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
プロジェクトマネージャーの仕事概要の例
新規事業の立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャーとして働いていただける方を募集します。大手企業のプロジェクトマネジメント経験がある方は優遇。ソフトウェア開発の実務経験2年以上。プロジェクトリーダー（またはマネージャー）の実務経験2年以上。あなたの経験やスキルを活かして働ける職場です。まずはお気軽にお問合わせください。
プロジェクトマネージャーの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- ソフトウェア開発のマネジメント業務
- クライアントとの打ち合わせ
- 開発提案書の作成
- スケジュール管理・策定
- コスト管理
プロジェクトマネージャーの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 実務経験2年以上
- 大手企業のプロジェクトマネジメント経験がある方は優遇
- 周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
- 主体的に行動できる方
- 業務の改善、改良に妥協せず働ける方