経理の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
経理の仕事概要の例
大手飲食チェーン店の本社にて、経理のお仕事をお任せします。現在、全国に店舗が増えている急成長の会社で、このたび経理スタッフを増員することになりました。簿記など経理に関連する資格保有者は優遇措置あり。会社の出納業務、会計業務の経験がある方、未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。
経理の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 伝票整理
- データ入力
- 試算表・決算書作成※税理士の補助あり
- ネットバンキングを利用した銀行業務
- 入出金の管理
経理の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経理担当としてキャリアアップを目指す方
- 経理関連の資格を保有している方（無資格も可）
- 経験者優遇
- 長期勤務できる方歓迎
- ブランクのある方も可