塾講師・家庭教師の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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塾講師・家庭教師の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

塾講師・家庭教師の職種名の例

    個別指導講師(塾・家庭教師)
    大学受験の塾講師・家庭教師
    小・中学受験の塾講師・家庭教師
    集団指導の塾講師・家庭教師
    不登校専門の家庭教師・塾講師

塾講師・家庭教師の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

塾講師・家庭教師の仕事概要の例

学習塾や生徒の自宅に伺い、カリキュラムに沿った学習指導をしていただきます。教える内容を予習・復習し、わかりやすく生徒に教えてください。慣れてきたら授業内容やカリキュラムの作成もお任せしますので、生徒の成長を感じられるやりがいのある仕事です。保護者の方とも連絡や相談を受けながら、信頼される講師を目指していただきます。もちろん、未経験者でも大歓迎です。指導内容やカリキュラム作成については研修制度がありますのでご安心ください。

塾講師・家庭教師の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

塾講師・家庭教師の職務内容の例

    教室での指導(塾講師)
    生徒宅での指導(家庭教師)
    カリキュラム作成
    保護者との連絡・相談
    日報作成、報告業務

塾講師・家庭教師の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

塾講師・家庭教師の応募要件の例

    大卒以上
    経験不問(塾・家庭教師の指導経験者優遇制度あり)
    学習塾講師検定資格者優遇
    教育に携わる仕事がしたい方
    人に教えるのが好きな方


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