7 つの『エンジニア (建築・土木工学)』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

建築、土木関係の工学プロジェクトでは、論理的に問題を分析し、解決することが求められます。この質問により、候補者がどう考え、問題を解決するか確認できます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 困難な状況に対処した経験
• 困難を克服するための思考
• 問題解決に活用した工学スキル

エンジニアはさまざまな部署やチームと一緒に仕事を進めていきます。複雑な概念をその分野の専門知識のない人たちに説明するためには優れたコミュニケーション能力が求められます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 誰にでも分かりやすく技術的な話ができる
• 工学コンセプトの深い知識
• 初心者にも分かりやすい説明

候補者がどの分野に熱意があるか、楽しいと感じているかを把握しましょう。この質問から、最適なチームに候補者を配属させることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 専門分野に対する熱意
• その分野が好きな理由
• 過去に携わったプロジェクトの例

プロジェクトには膨大な時間と費用、リソースを使います。この質問で、候補者が時間をうまく管理し、難しいプロジェクトにどう対応してきたかを知ることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• プロジェクトの全工程における時間管理能力
• 自らのワークフローを改善し続けている
• エンジニアとしてのキャリアパスについての考え

候補者が自分の専門分野に詳しくない場合、採用には気をつけましょう。この質問により、スキルを向上させる方法を積極的に探しているかを確認できます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 新しい技術やコンセプトを学ぶ意欲
• 新しいプロセスへの適応力
• 自分の専門分野について学び続ける意欲

工学分野でのミスは深刻な結果につながることがあります。この質問により、候補者が安全対策を真剣に考え、問題を最小限にとどめているかを知ることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 安全基準に従っている
• 安全基準の知識
• プロジェクトを安全に行う意識

プロジェクトの関係者が安全のための対策の必要性を理解できず、その対策は不要だと言い張られる場面に遭遇することもあるでしょう。この質問で、候補者が難しい状況にどう対処するかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 安全性を維持できる
• 計画を守る意欲
• 計画に必要な要素を見極める力