5 つの『社会福祉士』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

児童相談所で働く社会福祉士は、児童虐待とネグレクトの疑いを調査します。候補者は、一般的な危険因子を調査した経験について説明します。虐待が原因で子どもを家庭から引き離した経験がある候補者は、危険な兆候や審査中の子どもの反応に関する深い知識があります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 社会福祉事業や児童保護サービスで働いた経験
• 児童虐待やネグレクトの兆候についての知識
• 危険な家庭環境から子どもを引き離した経験

社会福祉士は、特別養子縁組を希望する養親の家庭調査を実施して審査します。候補者は、特別養子縁組に適用される法律と要件を理解し、それに従って行動しなければなりません。質問票に従って養親を面接した経験があり、家庭環境を審査して所見を上司に報告する方法について知っているかどうかを確認します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 家庭調査を実施した経験
• 特別養子縁組に関連する法律と手続きの知識
• すべてのガイドラインを順守する能力

行政機関で働く社会福祉士は、低所得世帯のための医療費負担軽減措置の申請を審査します。社会福祉士は、世帯規模とガイドラインに従って所得要件を計算します。手順通りに保険承認審査を実施し、関連するすべての法律と条例に従います。申請者に所得証明書を提出してもらい、所属機関が資格を判断します。申請者に対して保険の適用が承認された後、保険証も発行します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 医療費負担軽減の申請を審査した経験
• 医療費負担軽減に関する法律と手続きの知識

福祉事務所で働く社会福祉士は、虐待やネグレクトが疑われた場合に高齢者福祉施設の管理者と一緒に問題を解決した経験があるはずです。虐待を受けた可能性がある高齢患者の医師の診断を行うスケジュールを設定し、虐待の身体的証拠を明らかにし、調査結果をまとめた報告書を作成します。この所見に基づいて、福祉事務所は患者に虐待を加えたスタッフを特定し、さらに危害が加えられないように患者を保護します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 高齢者福祉施設での虐待やネグレクトの事例を扱った経験
• 虐待やネグレクトに関連する法律の知識
• 虐待が疑われる場合に適切な支援を仰げる

医療施設で働く社会福祉士は、医療提供者と連絡を取り合い、患者が快適に生活できるよう提言します。提案した一連の処置の有効性に関するエビデンスを示し、それによって患者の状態がどのように改善されるかを説明します。医学的知識を持ち、広範なリサーチを実施してから事例を提示したことがある人材が求められます。そのような人材は、患者がさらに効果的な処置を必要とする理由について説明できます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 医薬または治療の知識
• 患者のケアプランの作成経験
• 患者の権利のために医療提供者に対して提言したことがある