5 つの『ネットワーク管理者』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

ネットワークのタイプによって、ネットワークのアーキテクチャが大幅に異なる可能性があります。LAN を取り扱う専門技術があっても、必ず VPN に応用できるとは限りません。この質問への答えで、候補者が採用企業のネットワークのタイプに合った実務経験を持っているか、採用企業のシステムに適したネットワーク管理者になれるかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• さまざまなタイプのネットワークの知識
• 採用企業で使用している構造のネットワークをセットアップし、保守することに関心と経験がある
• 利用可能な各種ネットワークに関する意見

この質問で、候補者からこれまでの実務経験についての話を聞くことができます。よく使うツールについて詳しく聞き、お気に入りを選んでもらうことで、候補者のスキルが採用企業のネットワークアーキテクチャに適合するかしないかが分かり、そのツールを選んだ理由を確認できます。具体的な実務経験が豊富ではなくても、各種監視ツールの長所と短所について理解していることが分かる回答があれば、採用を決定する参考になります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 候補者が知っているツールの数
• さまざまなタイプのツールを理解している
• クラウドベースのネットワーク監視ツールや、ローカルにインストールされる監視ツールの使用経験

ファイアウォールは、ネットワーク管理者の間では最も基本的なツールの1つで、一定の条件に基づいてデバイス間のトラフィックを遮断します。ファイアウォールは、セキュリティ認証に基づいて Web サイトとの接続を拒否したり、限られた一連の Web アドレスのみにアクセスするデバイスを分離することもできます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• セキュリティは事業を行う際に非常に重要で、ファイアウォールは受動的なセキュリティ要素の1つ
• ファイアウォールの仕組みと、どのような場合に導入するかを候補者が理解している

ワークグループは、個々のシステムのレベルで管理する必要があります。各システムが独立したコントローラーになっていて、グループに所属する他のユーザーと共有するものを決定します。ドメインはこれよりもサーバー/クライアント環境に近く、中央の認証サーバーが通信ルールを設定します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 候補者にドメインの実務経験がある
• サーバーのセットアップとメンテナンスに精通している
• ワークグループをドメインにアップグレードした経験がある

2ファクタ認証が標準になっています。このタイプでは、3つの可能なセキュリティ手段のうち2つがアクセス権の認証に必要です。一般には、本人だけが知っていることや持っているもの、生体情報が使われます。たとえば、パスワードとトークン、パスワードと生体認証スキャン (指紋 ID が最も一般的)、トークンと生体認証スキャンのいずれかの組み合わせが必要です。この質問への回答で、候補者が最新のセキュリティプロトコルに通じているかどうかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• さまざまなタイプの認証の知識
• さまざまなセキュリティプロトコルの理解
• 2ファクタ認証の使用経験