7 つの『Web エンジニア』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

Web エンジニアの役割と、Web サイトのデザインや開発にどう貢献できるかを十分に理解している必要があります。この質問では、候補者がチームをどのようにサポートし、どの業務に責任を持って取り組むかが見えてきます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• Web サイト開発のプロセスを理解している
• どのような業務を重視しているか
• どの分野で貢献しようと考えているか

候補者が、幼い頃から Web エンジニア を志していたのか、独学で学んだのかなどを聞きます。候補者が Web 開発の道を選んだ理由を知ることで、仕事への熱意や意欲を確認できます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 熱意
• やる気
• 実務経験

Web エンジニアは作成するコンテンツに責任があり、すべてのユーザーがアクセスできるように W3C 規格に準拠したコンテンツを作る必要があります。この質問では、候補者に W3C の実務知識と W3C に従えるかどうかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 一般的な知識
• 規格を考慮する
• どのように規格に従うか

ユーザーは Web ページが2秒以内に読み込まれることを望んでいます。ページの読み込み時間がユーザー体験に影響することを理解し、時間を最適化するために、データを分析して改善できるかどうかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• アプリケーションの最適化をどの程度重視するか
• Web サイトの速度分析に使用するツールを知っている
• 読み込み時間を短縮した実績

候補者が主な違いと HTTP/2の利点を理解しているかどうかで、Web エンジニアにふさわしい技術を身につけているかが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• HTTP に関する全般的な知識
• 具体的な情報を挙げることができる
• 候補者のアプローチ

Web エンジニアは、HTML、CSS、SQL、PHP、Ruby、Python、JavaScript などの一般的なコーディング言語を使えることが求められます。この質問では、候補者の経験、好み、強みと弱みに注目します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• コーディング言語の知識
• 特定の言語への関心のレベル
• 職務や会社で求められるものと一致している

Web エンジニアは、短い納期や過度な期待など、不測の困難に直面することがあります。候補者の対処法を理解することで、優先する事柄と思考プロセスを見ることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• プレッシャーが多い状況で成果を出すことができる
• コミュニケーション力
• 高品質な製品を作りたいと思う意欲