5 つの『パーソナルトレーナー』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

パーソナルトレーナーは顧客が健康に関する目標全般を達成できるよう手助けします。顧客に合わせたアプローチで、さまざまなニーズに応える必要があります。運動メニューと健康的な食事を組み合わせることで、結果を最大限に引き出し、パーソナルトレーナーは顧客の目標設定と達成をサポートしていきます。食事管理と栄養指導の実績があるトレーナーを選ぶことが重要です。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 身体的な健康における栄養学の重要性を理解している
• トレーニングに適した栄養指導をした経験
• 栄養学の資格

長期的な健康上の目標達成のサポートなど、パーソナルトレーナーを雇う理由は顧客によってさまざまです。病気や事故のリハビリを目標として、詳細にエクササイズの計画を立てている顧客もいます。そのため、他の候補者にはない自分の強みを把握しているトレーナーが必要です。また、理学療法やスポーツ医学を学んだ経験のある候補者は、トレーニング中のけがを予防できるでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• スポーツ医学など関連分野の資格
• リハビリの実績や経験
• 安全なエクササイズを明確に指導できる

採用組織が提供している主力メニューの種類によっては、サイクリングや高強度トレーニング、クロスフィットなど、特定の分野に実績があるパーソナルトレーナーが必要となるでしょう。一方で、トレーニング内容は特化していなくても、高齢者や事故などのリハビリなど、特定のグループを対象としている場合もあるでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• トレーニング指導の実績を明確に説明できる
• 新しいトレーニング方法を学ぶ意欲がある
• 前向きで活発な性格

運動量の激しいトレーニングを提供するパーソナルトレーナーを迎え入れるにあたり、その強度についていくのが難しい顧客がいる可能性も念頭に置いておきましょう。パーソナルトレーナーは医療従事者である必要はありませんが、救急隊が到着するまでの応急手当てに関する講習を受け、緊急事態に対応できることが重要です。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 関連分野の資格
• 追加の資格を取得する意欲がある
• ストレス下に置かれても冷静を保つ能力

候補者は、グループレッスンを指導する責任を持ち、トレーニング中は、参加者全員がやる気を維持できるように工夫する必要があります。一緒に何かをすることに関心があり、すべての顧客が不満を感じることなく、それぞれのレベルに応じて身体的健康を目指せるよう手助けできる候補者が望ましいでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 新しい人々とつながることを楽しめる
• 他者のモチベーションを上げる指導ができる
• 社交的な性格