5 つの『建築現場監督』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

建築現場監督は会社の建築プロジェクトの総合計画を策定します。基礎工事から内装まで、着手する前から顧客の承認工程を把握しています。候補者はすべての設備に問題がないか確認する重要性を認識し、プロジェクトの最中によく起こる問題にも目が行き届くような人物でなければなりません。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• プロジェクトを計画し、目標を設定した経験がある
• 期限までに目標を達成する手順を理解している
• 建物所有者の承認を得るタイミングについての知識

建築現場監督は建設現場で作業員が着用する保護具を把握している必要があります。業務割り当てを計画する場合、経費報告書に保護具の費用も含めます。候補者は建設現場での安全装備の重要性について理解しています。回答から、作業現場で安全基準を施行してすべての作業員に遵守を徹底させることを確認します。こうした建築現場監督は、問題なく、安全装具を注文して作業現場に導入するでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 建築現場監督として会社の安全基準を徹底させた経験
• 安全装具の必要性と使い方について十分に把握している
• 作業員に安全装備を選択、発注し、利用した経験

建築現場監督は、監督下にある作業員の業務の進捗状況について報告書を作成します。作業日報には、日々実施したすべての作業の概要をまとめ、プロジェクトの各工程の完了日を記載します。建築現場監督は支出と作業に発注・使用したすべての資材の明細を作業日報に記録します。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 複雑な建築プロジェクトで詳細な文書を作成した経験
• 顧客の支出を記録して管理できる
• チームの作業量と実績を監視し監督する能力

建築現場監督は納入業者やメーカーに対して頻繁に発注するため、高いコミュニケーション能力と分析力が必要です。普段は取引関係がない業者とも巧みに交渉する能力が求められます。建築現場監督は会社を通して発注する際に、予算内に費用が収まっているかも確認する必要があります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 必要な場合に費用内で資材を発注できる
• メーカーと強固な関係を築くことができる
• コミュニケーション能力と分析力

建築現場監督は各建築プロジェクトのさまざまな段階で検査を計画する必要があります。主な検査対象としては、躯体、配管、電気配線があります。この質問では、候補者が建築基準法への遵守について熟知し、検査機関への対応に慣れているかが分かります。候補者の回答から、大規模な建築プロジェクトで、建築基準法に違反することなく工程の重要な各段階で必要な承認を得ながらプロジェクトを遂行した実績があるかどうかが明らかになります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 建物検査に合格したことがある
• 建築関連のすべての法律、法令、規則に精通している
• 検査スケジュールを適切に設定して検査機関とうまく調整できる