5 つの『電気工事士』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

この質問では、候補者が総合的な知識と、この職責に求められるスキルを備えているかを評価できます。候補者が新人か熟練しているかもすぐに分かるでしょう。また候補者が、最新の安全講習を受講して安全基準の改定を把握しているかも確認できます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 安全対策の知識
• 安全基準の改定を理解している
• 最近の安全講習を受講している

この質問によって、候補者が採用企業の業務に必要な知識を備えているかどうかを試すことができます。この仕事に合わない候補者を見抜くことができるでしょう。電気工事士として十分なスキルを備えているか、最新型の電気設備に慣れているかも分かるでしょう。どの作業環境に向いているかも知ることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 機器の違いを説明できる
• さまざまな電気設備について知識がある
• ヒューズとブレーカーの取扱いに慣れている

この質問では、候補者の学歴と経験について詳しく知ることができるでしょう。必須資格以外にも資格があるか、採用企業で使われる同種の設備や現場の経験を積んできたかなどの情報を得ることができます。住宅での作業経験はあっても、商業施設での経験はないという人もいます。この情報はどの候補者を採用するかの判断基準となります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 職種に合う経験
• 既存チーム全体のレベルを底上げできるような資格や研修の受講
• 仕事に対する熱意

電気工事は危険度が高く、安全を維持して予定通りに作業を済ませるよう、チームでの作業が多い仕事です。この質問では、候補者にチームと協力して仕事ができるかどうかを評価できます。自力で問題を解決し、助けを求めるタイミングについても把握しているか分かるでしょう。意見の相違を解決する方法が職場の価値観に合うかどうかも見ておきます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• チームと協力できる
• 対立解消の戦略
• 自力で対立を解消できる

この質問では、候補者が十分な経験があり、新しい職場で活かせるかどうかを見極めることができるでしょう。チームとの相性を考え、候補者の経験が会社のプロジェクトと類似性があるかどうかが分かります。また、候補者の作業方法や、仕事のスピードと信頼性についても詳しく学ぶことができるでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 直近での職務経験が十分にある
• 時間内にプロジェクトを完了できる
• チームに多様性と調和をもたらす経験