5 つの『ソフトウェアアーキテクト』の採用面接 質問例 ＆ 回答例

専門家によると、今社内でニーズがある言語を扱えるソフトウェアアーキテクトを採用するよりも、長期的な視点から求められる役割にマッチする人材を選ぶことが重要です。優秀なアーキテクトであれば、言語はすぐに習得できます。幅広い教養を持ち、大学のカリキュラムだけでなく継続的に自らの向上を求める候補者を選ぶとよいでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 現代の多様なプログラミング言語の知識
• 企業の役職に適した言語を使用できる
• 認定資格を目指す姿勢

ソフトウェアアーキテクトは想定外の課題への対処が求められます。これは新しいプロジェクトでかならず直面する状況です。ここでの目的は、候補者が困難な課題にどのように対処したかについて知ることです。こうした課題から候補者が何を学んだか、その後のプロジェクトにその経験をどう活かせるかを尋ねましょう。採用企業へ貢献できる人材かが分かります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 課題に対する前向きな姿勢
• 難しいプロジェクトに取り組み、課題から学ぶ誠実な姿勢
• パターンやアンチパターンについての理解

この回答から、正解か不正解かに関わらず、この分野に関する候補者の考え方や感じ方が見えてきます。当たり障りのないように思える回答も、特に悪いものではありません。例えば、あるアーキテクトにとっては説明がなくても使用できるようなデータモデルでも、他のデータアーキテクトは毎日の努力によりそれを確立したことを誇りに思っていることもあります。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 仕事に対する具体的な楽しさと自負
• 達成したことに関する深い考察
• 事例の内容と採用企業の事業との一致

オブジェクト指向設計は、現代のソフトウェアアーキテクチャの基本です。ロバート・C・マーチンによるオブジェクト指向設計の5つの原則に関する理解は、ほとんどの学生が持つ高度なコンセプト以上の知識があることを示します。これにより、ソフトウェアアーキテクトがオブジェクト指向の意味を詳細に理解しているかが分かります。候補者が 5 つの原則の特定の用語を覚えているよりも、これを理解していることがより重要です。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• ロバート・C・マーチンについて知っている
• 中心となる 5 つの原則を理解している
• オブジェクト指向設計の原理を理解している

SOLID 設計に基づいて質問を続けましょう。依存性の注入に関する理解度から、アーキテクトが SOLID を理解しているだけでなく、実際の状況でこれをどう実現するかを知っているかどうかが分かります。依存性の注入とは、オブジェクトの生成と使用が分離されていることを意味します。依存オブジェクトを変更するだけでクラスを差し替える頻度を減らせることから、現在のコーディングでは重要です。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。

• 依存性の注入について理解している
• どんな状況でこれを使用したら良いかを理解している
• 特定の使用事例についての考察